Посланици Скупштине Црне Горе на сједници која је одржана 28. децембра на којој су усвојене измјене и допуне Закона о слободи вјероисповијести, већинском одлуком усвојили су и измјене Закона о државним службеницима и намјештеницима којима се, како је наведено, омогућава улазак нових кадрова у државну управу. Шеф највећег посланичког клуба владајуће коалиције, Демократског фронта Славен Радуновић за портал Српске новине казао је да је ријеч о Закону који је есенцијални за смјену ДПС хоботнице по дубини.

“Деценијама уназад грађен је један сyстем запошљавања у привреди који је контролисан од стране државе и знало се да, без разлике, које је законско рјешење важило, на високо државно мјесто биће запослен онај кога је шеф изабрао. Сад након промјене власти на изборима 30. августа они који нису имали прилике ни да помисле да се пријаве за радна мјеста у државној служби, попуштањем критеријума кроз измјене и допуне које су усвојене моћи ће слободно да учествују на конкурсима”, навео је Радуновић. На питање на кога се конкретно односе измјене у Закону о запошљавању у државној управи који ће 20. јануара поново бити усвојен у Скупштини Црне Горе, Радуновић је одговорио да се правним речником, закон односи на државне службенике који су старјешине органа управе, високи руководни кадар, експертско-руководни кадар, експертски и извршни кадар, као и на намјештенике, који обављају углавном техничке послове у органима државне управе.

“Значи, како на директоре, начелнике и шефове, тако и на референте, возаче и чистачице”, појаснио је Радуновић. Са друге стране, како је казао, политичким речником, измјенама које доноси овај закон омогућава се запошљавање и оним грађанима који досад због политичке дискриминације нису имали могућност да раде у државним органима, јер нису могли да испуне наметнуте строге услове, прилагођене кадровима блиским доскорашњем режиму, који су имали ексклузивно право на рад у државној служби.

Према његовим ријечима, обухваћена су сва лица која су засновала радни однос у државном органу за вршење послова којима се остварује Уставом, законом и другим прописима утврђена надлежност тог органа. Он је подсјетио на чињеницу и да је положени државни испит био једна од баријера за запошљавање у државним органима. “Овим измјенама закона омогућено је да државни службеник који заснује радни однос има могућност да исти положи у року од годину дана након запослења чиме је та баријера уклоњена”, додао је Радуновић.

Према његовој оцјени ова одлука већинског дијела посланика у новом сазиву Скупштине Црне Горе донијеће пуно корисних измјена. “Свакако су најважније оне по којима недостатак руководног искуства више није елиминациони фактор, затим смањен је и број неопходног радног стажа потребног за заснивање радног односа, као и већ поменута могућност до годину дана одложеног полагања државног испита”, закључио је Радуновић. На сједници која је одржана у децембру Парламент је усвојио и измјене Пословника, према којима ће најмање један потпредсједник Скупштине бити представница женског пола, а један посланик мањинских партија.

Усвојене су и допуне Закона о здравственој заштити којима је предвиђено да директорима здравствених установа престаје мандат уколико су ту функцију обављали више од два пута у континуитету или са прекидима. Посланици владајуће коалиције усвојили су измјене и допуне Закона о фискализацији у промету производа и услуга. Ипак, због одбијања предсједника Републике Црне Горе Мила Ђукановића да потпише ове измјене посланици ће гласање о истим Законима обавити на сједници која је заказана за 20. јануар.

Српске новине, 10.01.2021.